こんにちは！リクルーティング・パートナーズ株式会社の大瀨良です。
ネット上のさまざまな求人情報サイトをクローリングし、その情報を一括で検索できるIndeed。
世界中の求人媒体の情報をまとめて検索できるようになっており、求職者は求人サイトをはしごをする必要がない利便性の高さから、ユーザー数も非常に多い人気のサイトです！
利用するユーザー（お客様）が多いということは、すなわち、求人を掲載する企業様の数も多いということ。
まだまだIndeedが出始めの頃であれば、ただ掲載するだけでも閲覧数（クリック数）は増加していましたが、今は工夫をしなければクリック数を増加させるのは難しいです。
「せっかく有料掲載したのに、なかなかクリック数が伸びない…」
という企業様は、ぜひ今回の記事をご参考くださいね！
Indeed掲載求人の表示回数を増やしてクリックを集めるためには？
Indeedは、求人原稿をお客様自身で作成し、ご自身で作成したアカウントから掲載スタートさせる完全セルフサービス型です。
求人がより多く表示されるかどうかによってクリック数が変わるため、Indeedで多く表示されやすい求人原稿を作成することが大切。
では、Indeedで掲載求人の表示回数を増やすためにはどうしたらよいのでしょうか？
求人原稿内にキーワードを含める
Indeedは求職者が検索した際、求人原稿内に該当のキーワードが含まれていれば、求人がヒットするという仕組みです。
より多くの検索からヒットするように、ターゲットが検索しそうなキーワードをできるだけたくさん原稿の中に盛り込みましょう！
もちろん求人のターゲットとは全然違うキーワードを入れ込んでしまうと、その後無駄なクリックの発生に繋がりやすくなってしまうので、必ず求人に関連するキーワードにしましょう。
クリック（閲覧）をしてもらうためには、まず求職者の検索にヒットさせることが重要なのです！
Indeed掲載求人のクリック数を増やす改善ポイントは3つ！
表示回数を増やす改善を行った後は、いよいよクリック数についてです！
クリック数を増やすためには、「職種名」「画像」「給与」の3つの項目を見ていきましょう。
（1）職種名
Indeedでは、「自動車販売店の事務スタッフ」「医療器械のルート営業」など、職種名はシンプルなものが求められます。
職種名以外の情報が入っていると、質の悪い求人とみなされ、表示回数を落としてしまう可能性があるため注意が必要です。
「でも…目立つように求人のアピールをしたい！」という方も多いはず。
そのような求人のアピール文言は「キャッチコピー」欄を活用しましょう！
（2）画像
画像を入れ込むことで、求職者は求人の内容を視覚的にイメージすることができ、クリックに繋がりやすくなります。
ただし、あくまで求人の画像なので、求人内容に関係する画像を入れ込むようにしましょう！
どんな仕事をするのかが一目でわかる画像がベストなので、実際の仕事風景がわかるような画像が好ましいです。
（3）給与
やはり給与欄もクリックに影響する項目の一つ。
一律で固定されている給与より、下限～上限が設定されている求人の方が比較的クリックされやすい傾向があるので、給与幅がある場合は記載するようにしましょう。
ただし、あまりにも下限と上限の給与差がある場合はかえって求職者の不安材料となるため、求めるスキルによって求人を分割し、給与幅が大きくなり過ぎないように工夫すると良いでしょう。
まとめ
今回は、Indeedの有料掲載でクリックを集めるコツについて紹介しました！
Indeedの求人でクリック数を増やすために、まずは「表示回数」を増やすためにキーワードを工夫をしてみましょう！
その後、「職種名」「画像」「給与」の3つの項目について見直してみてくださいね。
リクパーではIndeedの公式代理店として、運用サポートも行なっています。
「効果的な原稿作りがわからない…」
「運用で効果が出ない…」
という企業様がいらっしゃいましたら、ぜひご相談ください！
